¿Divertirse?

 

OK, no es sorprendente que las investigaciones demuestren que los empleados más productivos son los que disfrutan de hacer y estar en el trabajo.  Ahora pregúntese: ¿Está trabajando en su oficina en algo tan emocionante como ver secar la pintura en la pared?  Si la respuesta es afirmativa, es hora de que incorpore algo de diversión en su rutina.

 

Por Jacqueline Lynn

Empresa / Gerencia
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"Algunos estudios indican que los empleados que se divierten en el trabajo y las empresas comparten los  valores de la diversión y de un sano sentido del humor, som mucho más productivos y comprometidos", dice Gail Samuelson, un asesor de comunicación  de Orange, California, “Los beneficios de disponer de una sala de ocio en  la oficina consigue que los empleados sientan menos estrés, el aumenten su satisfacción en el trabajo y es infunda un mayor orgullo de pertenencia, estimulado la creatividad y mejora la calidad de la relación y el servicio al cliente y la productividad”.

Entonces, ¿qué puede hacer para llevar la diversión a su lugar de trabajo?  Siempre hay multitud de oportunidades para hacerlo, cumpleaños, días señalados, logros, nuevas ideas, etc., pero ¿qué hay acerca de ir un paso más allá?  Samuelson dice que en su oficina, los empleados van en  zapatillas para aumentar la creatividad.  "Una persona dio a todos zapatillas", explica.  "Ahora, todo el mundo las lleva en todas las reuniones de personal." 

He aquí algunas sencillas ideas para la creación de un ambiente divertido y feliz:

 1.  Calendario de frecuentes pero asequibles eventos sociales, tales como noches de cine, visitas a lugares interesantes, Para crear mejores relaciones interpersonales y lazos de amistad que con toda seguridad se extenderán en el trabajo. 
 2.  Juegos.  Transforme los pasillos en improvisadas pistas de bolos.  Distribuya juguetes pequeños “gatgets”, como bolas, globos, peluches, etc.  "Las investigaciones han demostrado que la manipulación de juguetes libera la mente para ser creativo", 
3.  Deje a los empleados personalizar sus espacios de trabajo.  Aliente a que lo hagan con motivos humorísticos y accesorios de decoración. 
 Sin embargo, tenga cuidado: Usted debe tener el control del uso de la diversión en serio.  Es bueno que se haga con moderación, pero situaciones extremas, podrían dificultar la productividad.

 

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Ultima modificación: 28-04-13  a las  12:21